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「50代になって、不安ごとが増えた」と感じていませんか。50代男性は収入・仕事、50代女性は健康・介護が上位。複数の調査をもとに50代の悩みランキングを男女別に解説。なぜ50代は悩みが増えるのか、向き合い方も紹介します。

60代はまだ現役世代の人も多く、より現実的な後悔が見えてきます。1位　貯金・資産形成老後資金の準備が最も多い回答でした。50代は収入のピークであり、老後まで残り10〜15年という資産形成の最後のチャンスです。2位　仕事のスキルアップITや専...

70代になると「50代の過ごし方が老後を左右する」と感じる人が多くなります。実際の調査でも、お金・仕事・健康に関する後悔が多いことがわかっています。1位　老後資金をもっと貯めておけばよかった老後世代の多くが後悔しているのが貯蓄不足です。お金...

50代の悩みランキングTOP101位　老後のお金・生活資金「老後の生活」が不安要因 57.3％（1位）「預貯金など資産の状況」 51.6％また50代以上の調査でも、不安の上位が老後資金・経済問題となっています。2位　健康問題シニア調査では、...

50代になると、老後資金について考える人が急に増えてきます。今の貯金で足りるのか周りの人はどのくらい貯めているのか老後までにいくら準備すればいいのかこの記事では、こうした疑問についてみていきます。50代の貯金額の平均と中央値まず、日本の50...

50代になると、これまで忙しく働いてきた日々の中で、ふとこんなことを考える人が増えてきます。「老後のお金は本当に足りるのだろうか」「一人で暮らしていけるのだろうか」特に単身の場合、頼れる配偶者や子どもがいないケースも多く、「自分の老後は自分...

「65歳まで働ける」は安心ではない 「うちは65歳まで働けるから大丈夫です。」50代後半の方から、よく聞く言葉です。たしかに現在、企業には65歳までの雇用確保が義務付けられています。（出典：厚生労働省「高年齢者雇用安定法」）しかし、“働ける...

「65歳まで雇用義務」の本当の意味 正式名称は「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」です。2021年4月の改正法（2025年4月完全施行）では、企業に対し、主に65歳までの雇用確保が義務化され、70歳までの就業機会の確保が努力義務となりま...

正社員としての就業は減る。でも「働く人」は増えているという現実 昨日、ある転職・人材紹介エージェントの方と話しました。「50代後半、60代の転職希望者は確実に増えています。ただ、正社員として決まる確率はかなり低い。体感では1〜2％程度です。...